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| ▌弘易谘询∶怎麽判断一个公司现在/未来发展如何？ |
弘易谘询∶怎麽判断一个公司现在/未来发展如何？
延伸前一个案例，我们怎麽判断一个公司未来发展？一般会从以下几个角度著手∶
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1.公司经营 场/成立时间
从公司成立时间可以简单判断，这家公司已经开拓出相应市场？还是刚刚起步，处於不规范和摸索的状态。
2.公司的经营状况
一家财务状况不佳、管理混乱的公司不容易有好的前景。我们也遇过一年盈利好几亿，财务要借钱发薪水的公司。
3.公司人员结构
老龄化的公司死气沈沈，管理制度往往守旧落後。低龄化往往是创业型、轻资产型，多是一帮毛小孩。这种公司天马行空，发展迅速，一般抗风险能力较弱。
比较健康的公司人员结构相对平衡，不会太年轻，也不会太老龄。我们也可以从公司用人看出公司发展前景、营收、流动资金等状况。
4.公司的培训体系和晋升制度
为什麽说培训制度重要呢？从培训内容中我们可以看出公司关注的细节。培训是「培养训练」，以人才提升为出发点。为人才做好在公司内的职业发展规划，也透露出公司对人才的重视。
5.了解创始人/经营者
6.公司的下一步市场发展方向
以上是我们简单评估一间公司的发展。
如果在一般民营企业，就简单的多。一般来说，我们先看这个公司吉凶（经营状况及核心技术）。经营顺利与否、公司是否有核心技术（商品高质量、营销能力也是核心技术的一环），我们才有竞争力。其次看公司获利情况，会不会赚钱。天底下多的是有才华的穷人，并不是有过硬的专业技术代表公司就会赚钱。吉凶跟财利是我们检视一个公司现在及未来发展的第一层。如果吉凶有疑虑，我们就可以一层一层找下去，是项目的问题？策略的问题？员工的问题？风水的问题？当然也有遇过是经营者流年运的问题。
像前例的外国供应商，我们想了解发展前景。接触过六爻的朋友就知道，我们可以先占卦看看供应商未来发展前景。卦一占，泽水困卦化六冲。
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困卦是六十四卦里四大难卦之首。
困卦在经营不善的公司里很常见。就像我们一苹脚踩在流沙里，想拔拔不出来，不拔脚踩在沙里不断下沈，想脱身就只能砍掉。这形容一个项目很形象，钱砸进水里去了，想拿拿不出来，想维持就只能继续砸。一般只要稍微问经营者或财务，就可以知道目前公司陷入一种胶著状态，困住了。
所以从趋吉避凶的角度，我们看的不是过去数据，而是现在和未来。
很多时候，选择真的比努力重要。方向找对，事半功倍。方向不对，努力白费。
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