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| ▌弘易諮詢：怎麼判斷一個公司現在/未來發展如何？ |
弘易諮詢：怎麼判斷一個公司現在/未來發展如何？
延伸前一個案例，我們怎麼判斷一個公司未來發展？一般會從以下幾個角度著手：
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1.公司經營巿場/成立時間
從公司成立時間可以簡單判斷，這家公司已經開拓出相應市場？還是剛剛起步，處於不規範和摸索的狀態。
2.公司的經營狀況
一家財務狀況不佳、管理混亂的公司不容易有好的前景。我們也遇過一年盈利好幾億，財務要借錢發薪水的公司。
3.公司人員結構
老齡化的公司死氣沈沈，管理制度往往守舊落後。低齡化往往是創業型、輕資產型，多是一幫毛小孩。這種公司天馬行空，發展迅速，一般抗風險能力較弱。
比較健康的公司人員結構相對平衡，不會太年輕，也不會太老齡。我們也可以從公司用人看出公司發展前景、營收、流動資金等狀況。
4.公司的培訓體系和晉升制度
為什麼說培訓制度重要呢？從培訓內容中我們可以看出公司關注的細節。培訓是「培養訓練」，以人才提升為出發點。為人才做好在公司內的職業發展規劃，也透露出公司對人才的重視。
5.瞭解創始人/經營者
6.公司的下一步市場發展方向
以上是我們簡單評估一間公司的發展。
如果在一般民營企業，就簡單的多。一般來說，我們先看這個公司吉凶（經營狀況及核心技術）。經營順利與否、公司是否有核心技術（商品高質量、營銷能力也是核心技術的一環），我們才有競爭力。其次看公司獲利情況，會不會賺錢。天底下多的是有才華的窮人，並不是有過硬的專業技術代表公司就會賺錢。吉凶跟財利是我們檢視一個公司現在及未來發展的第一層。如果吉凶有疑慮，我們就可以一層一層找下去，是項目的問題？策略的問題？員工的問題？風水的問題？當然也有遇過是經營者流年運的問題。
像前例的外國供應商，我們想瞭解發展前景。接觸過六爻的朋友就知道，我們可以先占卦看看供應商未來發展前景。卦一占，澤水困卦化六沖。
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困卦是六十四卦裡四大難卦之首。
困卦在經營不善的公司裡很常見。就像我們一隻腳踩在流沙裡，想拔拔不出來，不拔腳踩在沙裡不斷下沈，想脫身就只能砍掉。這形容一個項目很形象，錢砸進水裡去了，想拿拿不出來，想維持就只能繼續砸。一般只要稍微問經營者或財務，就可以知道目前公司陷入一種膠著狀態，困住了。
所以從趨吉避凶的角度，我們看的不是過去數據，而是現在和未來。
很多時候，選擇真的比努力重要。方向找對，事半功倍。方向不對，努力白費。
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